Art’monie impuls, à chaque éco-entreprise, son partenaire RH.
Structurer et optimiser votre organisation pour des équipes performantes, engagées et une croissance durable.
d’accompagnements stratégiques et organisationnels RH
dirigeants accompagnés, formés, coachés.
à œuvrer auprès des éco-entreprises
Un accompagnement personnalisé par votre partenaire RH
Nous accompagnons les éco-entreprises selon vos besoins
- Clarifier votre vision et votre stratégie dans le respect de vos valeurs,
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- Optimiser votre organisation pour gagner en efficacité et en sérénité,
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- Amplifier mon impact positif en engageant une démarche RSE impactante et rémunératrice,
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Approuvé par nos clients dirigeants
Publié sur Valerie LucienTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Gérante d'une agence immobilière, 'ai été ravie de la formation Psychologie de l'habitat animée par Céline Garnier. Elle nous a ouvert les portes d'une nouvelle perception pour une approche plus subtile. Elle est dotée d'une belle écoute et d'une grande sensibilité ainsi qu'un bon sens de l'adaptabilité . Merci Valerie LPublié sur pauline falckTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Une formation très instructive, merci à Céline qui est captivante et à l'écoute !Publié sur Pexe Réseau Eco-entreprises de FranceTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Carole Sommer nous accompagne depuis des années sur les enjeux RH pour les éco-entreprises d'une part et pour l'équipe du PEXE d'autre part. Elle est toujours pertinente et efficace ! Nous avons beaucoup apprécié la formation sur les piliers de la communication pour mieux interagir dans l'équipe.Publié sur Dorothy beaugendreTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. le coaching avec Carole fut très enrichissant et instructif. Sans son accompagnement il m'aurait été difficile de mettre en place des axes d'amélioration pour parvenir à un juste équilibre. Un accompagnement subtil et non intrusif, des échanges constructifs, une écoute attentive et empathique. J'ai trouvé les réponses à mes interrogations et reçu les clefs nécessaires pour une amorce de transformationPublié sur Rosalie YangTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Formation très enrichissante et adapté aux besoinsPublié sur Lilou LilouTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne formation, intéressante, je recommandePublié sur sophie bourgeoisTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très adapté aux besoins de la profession.Publié sur Alexandre MANUELTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Publié sur Laure LeducTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. La formation suivie avec Carole m'a permis de prendre du recul, faire un bon point et me donner des pistes d'amélioration pour mon quotidien. Merci du professionnalisme et de ce bon moment! A très bientôt pour progresser encore.Publié sur christophe gaumyTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très belle formation et super formatrice, je recommande vivement de faire une formation avec Carole.
Les expertises de votre partenaire RH art’monie impuls
STRATÉGIE CONDUITE DU CHANGEMENT
MANAGEMENT HUMANISTE
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
OSER DIRIGER AUTREMENT
COMMUNICATION DIGITALE COMMUNICATION INTERNE
Transmission ou reprise d’entreprise
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Dirigeants : comment vos forces motrices éclairent vos choix et guident vos équipes en temps de crise
Chaque rentrée a son parfum de renouveau. Mais celle-ci, peut-être plus que d’autres, est aussi accompagnée de son lot d’incertitudes :...
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« FORCES MOTRICES » LE SECRET DES MANAGERS QUI SAVENT MOTIVER SANS S’EPUISER
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2025
Mentorat et tutorat : des moteurs puissants pour l’engagement des collaborateurs
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2025
ART’MONIE IMPULS fête ses 10 ans !
10 ans d’une aventure humaine et entrepreneuriale Il y a 10 ans, j’ai osé un saut dans l’inconnu. Créer ART’MONIE IMPULS n’était pas...
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Peut-on prévoir une période d’essai dans un contrat d’apprentissage ?
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« Maintenir l’équilibre vie pro/vie perso du dirigeant est un défi permanent. En cette rentrée, il ne s’agit pas seulement de gérer notre...
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Attirer et fidéliser grâce aux avantages en nature : un levier stratégique pour les TPE/PME éco-engagées
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